Karyawan adalah bagian aset penting sebuah perusahaan dan semestinya mendapatkan pembinaan dan pengembangan yang berkesinambungan, sehingga kemampuan dan pengetahuannya dapat berkembang dan mampu menghadapi persaingan dengan perusahaan lain.

Perusahaan patut memberikan penghargaan (reward) kepada karyawan yang sudah memberikan loyalitas dan pengabdiannya kepada perusahaan.

GATHERING/OUTING merupakan penghargaan (reward) dari perusahaan sebagai refreshing karyawan setelah  disibukan dengan rutinitas sehari hari, kegiatan ini dapat "diikuti dan dinikmati" oleh seluruh karyawan, apabila kegiatan  ditangani secara profesional maka moment ini akan memiliki dua kepentingan yaitu disamping sebagai refreshing juga sebagai sarana pembinaan dan pengembangan (character building), karena kegiatan ini akan diperoleh imbal balik (benefit) baik untuk  perusahaan maupun untuk kepentingan karyawan itu sendiri. sehingga setelah kegiatan tersebut dilaksanakan diharapkan terciptanya suasana yang lebih harmonis, kerjasama yang meningkat, loyalitas tinggi, lebih bertanggung jawab, komunikatif dan merasa bangga terhadap perusahaannya.

Kegiatan kami dinamakan “OUTING PLUS”, yaitu kegiatan yang memadukan program kegiatan OUTING dan TEAM BUILDING, dipandu oleh tenaga yang profesional, ramah, familiar, dengan menggunakan methode “Experiential Learning” melalui simulasi game dengan media permainan yang dikemas rapi memiliki makna yang positif dan edukatif, dimana setiap individu akan aktif dalam proses kerjasama, membuat suatu strategi, pengendalian emosi, mencari solusi, meningkatkan rasa tanggung jawab, kepemimpinan, keterbukaan, pada sebuah komunitas yang beragam namun tetap dalam suasana yang ceria (happing fun), sehingga seluruh peserta akan menyadari setiap kekurangan didalam dirinya (introspeksi).

Komitmen dalam kegiatan ini adalah "AMAN, NYAMAN, BERKESAN dan BERMAKNA

Konsep inilah yang membedakan jasa layanan kami dengan biro perjalanan lainnya sehingga klien menggunakan jasa kami berkali-kali.